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L'approche coaching pour améliorer le relationnel,

favoriser l'auto-diagnostic et faciliter l'émergence d'idées.

La réussite de votre séminaire en 4 étapes

Image de Melanie Deziel

01

Etre à l'objectif

Définir ensemble l'objectif du Séminaire.

A la fin de la journée, vous voulez repartir avec quoi ? 

02

Se préparer

Des ateliers préparatoires pour définir le contenu

et l'animation spécifique.

Choix des participants.

Timer les interventions, les travaux en groupes,

et les restitutions.

Image de Austin Distel
Staff Meeting_edited.jpg

03

Animer

Poser le cadre.

Mettre à l'aise les participants.

Co-construire, favoriser l'auto-diagnostic.

Co-animer les travaux de groupes.

Maître du temps. 

S'assurer que toutes les personnes participent.

Des instants de détente.

04

Restitution

Debrief de la journée.

Restitution des idées.

Formalisation du contenu.

Présentation aux participants.

Accompagnement pour la mise en place des actions.

Image de Patrick Perkins
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